| · ·设为首页 ·加入收藏 ·网站地图 ·会员中心 ·取回密码· | ![]() |
||
|
|
|
|
| 您现在的位置: 安庆三中校园网 >> 信息中心 >> 德育经纬 >> 校园文化 >> 正文 | 今天是: |
| 安庆三中“明星学生”暨“校园形象大使”评选方案 | |||
| 作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-11-1 |
|
||
|
安庆三中“明星学生”暨“校园形象大使”评选方案 (征求意见稿) 为了贯彻学校“育德树人、自主发展”的德育目标,让文明之风薪火相传,发掘张扬学生身上平凡而又可贵的闪光点,在广大学生中深入普及学生日常行为规范,进一步发掘和弘扬三中文明精神,完善三中人的文明标准和内涵,提高文明意识,形成以“讲文明,修德行”为荣的良好校园风尚,我校决定开展“明星学生”暨“校园形象大使”评选活动。 一、指导思想和目标 以《公民道德规范》和《中学生守则》为蓝本,旨在通过评选表彰学生某一方面的优秀品行,关注这些平时不太引人注目却默默努力奉献的学生,在学生中树立正确的舆论导向,弘扬中华民族美德,使校园更温馨、更和谐、更美好。希望在活动开展过程中让文明之人得到褒奖,让文明之事能够弘扬。希望以此引导学生认识何为美,什么样的学生才是自己的榜样。 二、评选标准 (一)、校园之星 1、勤奋好学之星 学习出类拔萃,具有良好的学习状态和方法,虚心 2、诚实守信之星 学习生活为人处事信守诚信原则,不说假话和谎话,拾金不昧、办事公道; 3、守纪自律之星 遵守国家法令,遵守公共秩序,遵守校纪班规,自觉维护教学秩序,不迟到、不早退、不旷课,主动与不良行为做斗争; 4、团结友善之星 尊敬老师,团结同学,服务同学,学雷锋做好事,扶贫济困,疾恶扬善; 5、勤俭节约之星 积极参加“节能减排”等公益活动,学习生活俭节勤快,爱护公物,不铺张浪费; 6、创新创作之星 积极参加各类小发明、小创造、小制作活动,或在回答老师提问、答题、作文中常有创新思维,另辟蹊径,给人耳目一新感觉; 7、文明礼貌之星 尊老爱幼,待人有礼貌,不骂人,不打架; 8、热爱劳动之星 积极参加学校和班级的爱国卫生活动,爱惜劳动成果,保持个人清洁卫生; 9、艺术健美之星 具有音乐、美术、舞蹈、主持、播音等艺术才能,积极参加或主持各级文艺演出、演讲比赛、展览解说、校广播站等。或身体健硕,具有体育运动才能,规范做好早操和眼保健操,积极参加各级运动会,展示良好的精神状态; 10、敬业奉献之星 身为班干团干小组长或课代表,出色完成本职工作,具有亲和力,在同学中有较高威信,充当班主 (二)、校园形象大使 品行端正,学习良好,普通话流利,吐词清晰,健康活泼、青春阳光,展露当代中学生风采和特质。 三、评选办法 1、班级之星 各班级对照以上标准,评选出本班的班级之星; 2、年级之星 由年级组长组织本年级老师对班级之星进行评选,产生10名年级之星; 3、校园之星 年级之星作自我介绍(三分钟),介绍自己的个性和成绩,摆出竞选理由,尤其是叙述自己的闪光点。然后由学校中层干部、教师代表和外聘专家投票差额选举,产生10名校园之星(十佳明星学生)。 4、校园形象大使 校园形象大使在各级明星学生中产生,采取自主报名填表方式(到德育处登记),在阶梯教室进行面试,每位参赛选手准备规定3分钟演讲(以本次明星学生评选为主题)以及2分钟才艺表演。由校领导、中层干部和外聘专家差额投票选举,产生4名校园形象大使(男女生各2名)。 各年级各班级要严格把关,本着宁缺勿滥的原则,对不符合标准的坚决不能凑数上报;凡受到校纪处分的,有吸烟、打架、破坏公物等违反《中学生守则》行为的,一律不予参选。 四、评选时间 期中考试后第2周进行班级之星评选,第3周进行年级之星评选,第4周进行校园之星和校园形象大使评选。 校园之星和校园形象大使每学年上学期评选一次,连续两次当选十佳明星学生的,其照片和事迹将永久陈列在学校荣誉墙上。校园形象大使固定四个名额,由于毕业等原因产生的缺额,将择时评选补足。 五、颁奖表彰 期中考试后第5周星期一早操期间举行颁奖仪式。 班级之星和年级之星由各年级组织颁奖,在班级之窗展出他们的照片和事迹。 校园之星和校园形象大使由学校组织颁发证书和奖品,在宣传橱窗展出他们的照片和事迹,并在《家长报》予以宣传。 校园形象大使代表着学校形象,在学生中树立一个健康、向上、积极的当代中学生形象。由学校配发中学生礼服,统一着装,当任演讲比赛、元旦文艺汇演等校级重大活动的主持人或迎宾工作,成为学校的图书、报刊、电视片、网站重点宣传形象。
|
|||
| 文章录入:aqwuh 责任编辑:aqwuh | |||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||
|
|
||||||
| | 网站地图| 版权申明 | 设为首页 | 加入收藏 | 会员中心 | 取回密码 | 友情链接 | 用户留言 | 管理团队 | | ||||
|
||||