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安庆三中教职工职业道德行为规范的若干规定
(安庆三中五届一次教代会讨论通过)
根据《中华人民共和国国家教师法》规定，结合《安庆市中小学教师行为“八不准”》要求，特制定安庆三中教职工职业道德行为规范。
1、教师要尊重爱护学生，当学生行为发生问题需要与家长交换意见时，教师应与家长直接取得联系，不得通过学生通知家长来校，以免发生意外。
2、学生出现错误或过失，坚持严格要求，严肃批评，但同时要做好耐心说服，动之以情，晓之以理, 严禁体罚或变相体罚。在批评教育过程中不能使用骂人、尖刻、讽刺、挖苦、歧视等损伤学生自尊心的语言，不能把学生随意撵出课堂或停课。（体罚包括罚站、撵出课堂、罚写作业、回家取作业、离开课堂找家长等）
3、批阅试卷和作业是教师了解学生学习情况的主要途径，是教师的本职工作，不应指派学生批阅卷子和作业，也不应该让学生做任何本应该教师自己完成的工作任务。不能留不负责任的、不能批改的过多的作业。
4、课堂神圣不可侵犯，课堂是教师奉献教育的阵地。教师要按时上课（预备铃响要站在教室门口），不能迟到，按时下课，不能随意调换课，不能随意离开课堂处理其他事情，不能在上课时间接待家长，上课不能做接听电话，收发信息等损坏教师形象的事情。
5、教职工在上班时间（上午7：30-11：00、下午2：00-5：30）不得在校外兼课、兼职。不得举办各种收费班，也不得动员自己的学生去校外补习班，并借此从中得利接受好处，不得利用工作之便在自己的学生中推销自己或他人的出版物或其他商品。
6、教职工在上班时间不能做与工作无关的事情。如打麻将、玩扑克、下棋、玩电脑游戏以及未经请假长时间离岗而影响工作，处室工作人员要有敬业精神，要增强服务意识，要按时上下班，不得迟到、早退和中途离岗等。
7、教职工要有修养，不能在公众场合、学生面前争吵、骂人，大喊大叫，不能因本人情绪化及简单粗暴，给学生和他人造成伤害，损坏教师形象。 应自觉维护学校的声誉，不得发生因自身言行举止的不当而给学校造成消极影响。
8、教职工要婉言谢绝家长的请客和送礼。
9、因不负责任玩忽职守引发的事故要追究责任。
10、教师不允许因给学生排名次而造成消极影响，不允许私自不负责印发年级或学校大榜，不允许在家长学生面前以成绩的高低、品行的优劣给学生分等。
以上是安庆三中教职工职业道德行为规范“十条”规定，对违反以上规定的教职工，学校将给予严肃的批评教育和及时的处理，并视情节轻重、影响大小和本人的态度，分别给予下列处理：公开批评、行政处分、经济处罚（扣除当月奖金和年终满勤奖以及13个月奖励工资）、取消评先、评优资格、延迟年度考核、低聘、待岗、直至辞职。以此确保学校良好的教学秩序及教师良好的形象，并形成良好的教风和校风。
安庆市第三中学
2006年7月18日
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